我公司從企業自身條件和實際情況出發,主要以應用為主,通過自主開發、合作開發方式,共同提高企業的生產技術水平,節約技術創新的成本。我公司為推動技術創新,實施“科教興企”戰略,加大了宣傳技術創新的力度,使每位員工認識到“技術創新是明天的飯碗”,形成人人關心科技進步的氛圍。 

公司設立有研發中心,建立有產品研發管理制度、研發資金管理辦法、科技人才培養與引進機制、科技人員績效獎勵制度等。公司擁有中、高級職稱的專業技術人才、知名的專業設計師、項目經理及各類技術人員600余名。公司建立完善的人才激勵機制,大力加強科技人員隊伍建設,在人才使用中,大膽啟用年輕同志到重要技術崗位任職,并通過科技研究和攻關,鍛煉科技隊伍,給科技人員在生活、工作上創造有利條件,制訂有關職稱晉升、人才培養等一系列配套政策,極大地調動人員的積極性和創造性。

公司設有研究生工作站,為團隊提供研究設施和實踐指導等條件,營造自由、寬松的學術環境,促進優秀高層次創新人才成長。


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